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丹巴县关于公开招聘美人谷文化传媒有限公司及景区运营工作人员的公告
丹巴县政府门户网站 www.danba.gov.cn   2019-02-18 08:27   来源:美人谷公司

 丹巴县人力资源和社会保障局

丹巴县美人谷文化传媒有限公司

关于公开招聘公司及景区运营工作人员公告

 

因公司业务需要,经县委政府研究同意公司面向社会公开招聘丹巴县美人谷文化传媒有限公司及景区运营工作人员。现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划

本次公开招聘19名工作人员。综合部4名(文秘1名、综合协调1名、营销员限女性2名);工程部项目技术员1名;景区售票验票人员12名,其中游客中心售票厅4名(限女性),主入口4名(3男1女),次入口4名(限男性);景区安防人员2名(限男性)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强,享有公民政治权利;

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力(综合部要求全日制大学专科及以上学历;工程部项目技术员要求全日制大学专科及以上学历,工程管理、造价、土木工程、路桥、水利水电等相关工程建设专业;景区售票验票人员、景区安防人员要求初中以上学历,取得学历截止时间为2018年12月31日)。

(四)年龄:18周岁以上35周岁以下(工程部项目技术员45周岁以下);

(五)身高要求:景区售票验票人员男性173以上,女性163以上;营销员165以上,形象气质佳;景区安防人员165以上

(六)具有下列情形者,不得参加报考应聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

2、受处分期间的;

3、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、法律法规规定的其他情形;

四、招聘方法和程序

(一)报名及资格审查(2019年2月20日至2月22日)报名采取现场报名方式进行。报名时需持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件和近期同底1寸彩色照片2张到丹巴县美人谷文化传媒有限公司(县工商大楼三楼)现场报名,报考者须填报《报名登记表》。报名后进行资格审查,审查合格后,报考人员于2月22日下午5点前到美人谷文化传媒有限公司(县工商大楼三楼)领取准考证。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,用人单位按规定取消其聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

按照丹巴县物价部门审核标准,每人收取报名费100元。

(二)考试

综合部、工程部考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分,其中笔试占60%,面试占40%;景区售票验票人员、安防人员考试为面试,面试总分为100分

1.笔试(2月23日上午)。笔试科目为《公共基础知识、工民建等各报考科目专业基础知识》。主要测试报考人员综合文化水平和计算机基础知识、公文处理与写作、建设项目管理等相关知识掌握情况(笔试地点见准考证)笔试时报考者须持本人身份证、准考证参加考试。笔试结束后组织专门人员集中阅卷,并及时公布笔试成绩,根据笔试总体情况,按照成绩排名与招骋计划2:1比例,从高分到低分确定进入面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试,不足比例的,按实际人数进入面试。

2面试(2月23-24日)。面试主要测试应试者的认识水平应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、与报考职位的适应程度和实际工作经验等(面试地点另行通知),对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定面试顺序。对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时报考者须持本人身份证、准考证参加。面试结束后统一公布面试成绩和按比例折算后的总成绩。

3.开考比例。笔试开考比例原则上不低于1:2,进入面试人员比例原则上为1:2。

4.根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 加分),按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩如出现并列,笔试成绩高者进入体检。

(三)体检、政审及公示

1.体检(2月25日)。参加体检人员持本人身份证和准考证到县医院体检科集中体检,费用自理。体检不合格者取消聘用资格,并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次递补。

2.政审(2月27日)在政治审查中发现报名者不符合政治审查条件的,取消聘用资格,因政治审查不合格出现的缺额,依次递补。

3.公示。对政审合格者确定为拟聘用人员,并进行为期5天的公示,公示无异议者,履行聘用手续。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用,因公示不合格出现的缺额,可依次递补。

五、聘用人员工作经费、待遇及经费来源

(一)聘用人员的工资、福利待遇等相关经费由公司承担。

(二)聘用人员在聘用期内,综合部和景区售票验票人员月工资为4200元;工程部项目技术员月工资为5000元;景区安防人员月工资为3300元;月工资发80%,20%作为年终绩效一次性发放。

(三)按照劳动合同法规定,聘用期间,基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险按照社会保险政策执行。其单位承担部分,经费由公司解决。

(四)劳动合同期为三年,每人续签合同不得超过两次。两次合同期满若需续签,经双方协商可重新签订劳动合同。

(五)在岗期间出现因工负伤、致残、死亡等情况,其所产生的相关费用按《工伤保险条例》规定办理。

六、加分因素

1.获得丹巴县乡镇、片区 “风情节”选美活动石榴花加1分,银花加2分,金花加3分;获得丹巴县县级 “风情节”选美活动石榴花者加3分,银花加4分,金花加5分。

2.有景区相关工作经历两年以上者加2分。

七、其他事项

此次招聘工作接受县纪委的全程监督,监督电话:0836-3523291,报名咨询电话:0836-3521330(美人谷文化传媒有限公司)。

 

 

丹巴县人力资源和社会保障局  

丹巴县美人谷文化传媒有限公司

                       

2019年2月14日

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